工资套改后，教师更陷消极

                                     文/佚名　

    工资套改，似乎给农村教师注入了十个新年的快乐。但套改后，遗憾的是教师更陷消极。 

    本来工资差距不大的农村老师一夜之间，却有了天堂地狱。原来你挣1000，我也能挣个900。可现在人家一个月拿了2000多元，可你还是1200元，可谓天壤之别。可能你会说，人家干了一辈子，该这么多了。可谁也不会当媳妇的时候就想到了熬成婆。                  　　

    工资成倍的差距，造成了心理的极度不平衡。钱挣得多的，基本都是50岁以上的教师，他们不能从事学校的主要教学工作，更多的是在家休息。而钱最少的，则是学校的骨干。在这里，我很同意年龄大的教师应该多一些，毕竟为教育贡献了一辈子，到老的时候才得到一定的认可。但不管怎么说，造成的结果还是让更多的青年教师陷入消极。在这里，也希望青年教师以年轻的媳妇熬成婆的心态正确理解，解放自己。但本人也认为工资差距过大，这才是陷入消极的关键。                  　　

   年轻人消极，年龄大的教师也同样是消极。这类人基本是属于未晋高级的教师。由于级差工资过大，尤其是高级和一级教师。现在晋高级更多的不是玩能力，而是玩关系，玩钱。究竟高级教师和中级教师能力上有何区别，本人不能一叶障目，不能妄加评论。徘徊在高级门口之外的中级教师看到不如自己的高级教师的高额工资，他们陷入了极大的消极。                  　　

    还有一点更为要命的是，学校工作更是陷入僵局。曾经有人说过，我将来有一天要是挣2000，我什么都干。我当时就想，不可能吧。现在我们看一看，验证了我的质疑。我原来300工资的时候，班主任一个月拿40元，我真的很高兴。但我已经月薪2000了，还给我40元去做谁也不愿意做的班主任，我不是有毛病吧？原来耽误一天工扣10元钱，很心疼的。但在2000多元，今天下雪就休一天嘛！有人说师德不过关吧，谁的品德又有多少高尚呢？                  　　

    本来是一件好事儿，为什么有这么多的消极作用呢？只有上帝才能解释吧……